8 Formation en management du Tao
Développer le Management du Tao
Il y a une différence entre posséder de bons outils et savoir s’en servir efficacement, cette formation permet de mettre en œuvre les notions de base du management du Tao de manière : opérationnelle, efficace, pragmatique et humaniste.
Nous sommes persuadés que vos collaborateurs sont capables du meilleur, cette formation suscite l’autonomie et le développement des compétences dans la bonne humeur.
Δ Être juste en cultivant le détachement, non le pouvoir
Δ Accompagner en cultivant l'écoute, non la domination
Δ Fédérer en cultivant l'ouverture, non la limite
Δ Fortifier en cultivant l'agir, non le "faire"
Cultiver la sérénité et durer dans l'impermanence
Créer l'enthousiasme et permettre à chacun d'aller au bout de ses talents
Prendre de la distance et gérer son activité dans la joie
Programme
1: Comprendre la communication bienveillante
Les pièges de la communication
La communication verbale et non verbale
L'écoute bienveillante
2: Repérer les sources de conflits
Définir les facteurs d'agressivité au travail
Gérer ses émotions
Découvrir les outils dont la Respiration complète
3: Cultiver la sérénité et durer dans l'impermanence
4: Créer l'enthousiasme et permettre à chacun d'aller au bout de ses talents
5: Prendre de la distance et être dans son activité dans la joie
6: Faire face à toutes les situations du monde de l'entreprise, quelque soit l'organisme: Personnes morales, personnes physiques, organismes d'État, régionaux, départementaux, municipaux.
7: Se positionner dans le management du Tao :
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Être juste en cultivant le détachement, non le pouvoir
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Accompagner en cultivant l'écoute, non la domination
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Fédérer en cultivant l'ouverture, ,non la limite
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Fortifier en cultivant l'agir, non le "faire"
Cette formation s'adresse autant au salariés responsables qu'aux responsables des ressources humaines, et dirigeants. Le management du Tao, une approche du management pour tous, pour l'équilibre de tout un chacun.
Pour plus de détails regardez la page Catalogue des Formations et leurs Tarifs..
La sagesse taoïste suscite une sagesse managériale dont l´entreprise, en nos jours tempétueux, a bien besoin. Elle revisite les fondamentaux invariants qui, depuis que l´homme est homme, préside à son action dans le monde. Fondée par Lao-Tseu et Tchouang-Tseu (entre le 6ème et le 4ème siècle avant notre ère), c'est une philosophie de vie. Elle se fonde sur la claire conscience de
l´impermanence et de la cohérence de toutes choses. Elle met en scène une dynamique perpétuelle qui sied au monde de l'entreprise plongée, elle aussi, dans un monde tumultueux et incertain.
Origine:
"Les êtres multiples du monde feront retour chacun à leur racine. Faire retour à la racine, c'est être serein; être serein, c'est retrouver le destin. Retrouver le destin, c'est le constant. Connaître le constant, c'est l'illumination" écrit Lao Tseu.
Fondé à partir de plusieurs textes dont le "Tao Tö King" ("Le Livre de la Voie et de la Vertu") de Lao Tseu, le Taoïsme fait partie de la tradition chinoise ancestrale.
Pratiqué par 20 millions de fidèles, il est tantôt une "philosophie", basée sur le principe de la raison suprême, tantôt une "religion", orientée sur le moyen d'obtenir l'immortalité.
Pour Marc Halévy, il est un véritable art de vivre et de penser. le Tao est l'essence de toute chose, l'origine de toute existence et la source avant même que n'intervienne l'acte créateur. Son mode d'expression est d'être. S'exprimant dans la nature, il en ressort que pour être en harmonie avec le Tao, il faut s'harmoniser avec la nature.
Que sont les concepts de "wu-wei", de "fu", de yin et de yang, ou encore de "chi" sur lesquels repose le taoïsme? Quelles sont les pratiques à travers lesquelles il s'exprime?
Le Taoïsme ("enseignement de la Voie") est la voie de la philosophie chinoise. Plongeant ses racines dans la culture ancienne, ce courant se fonde sur des textes, dont le Tao te king de Lao-tseu, et s'exprime par des pratiques, qui influencèrent tout l'Extrême-Orient.
Cette synthèse d'introduction et de référence présente l'histoire, les fondements, les principes du taoïsme.
Dans son Tao-Té-King, Lao-Tseu, le "vieux maître", nous parle du "Prince" selon le Tao.
Ce Prince n´est pas bien éloigné du Patron.
Il exerce son pouvoir non pour lui, mais pour s´inscrire en harmonie dans le flot du Tao. Il agit dans le non-agir qui n´est ni abdication, ni passivité, mais pilotage souple et subtil.
Nul ne navigue contre la mer, mais avec elle, en sachant utiliser, au profit de sa route, ses courants et ses marées, ses vents et ses vagues.
Au détour des textes, se dégage une profonde sagesse managériale, bien éloignée de l´arrogance de nos modèles occidentaux si emplis de faux cartésianisme, de raisonnements logiques, de quantifications, de schématisations faciles.
Lao- Tseu nous demande de dépasser le "raisonner" pour entrer dans le "résonner". Être en phase, en porosité, en osmose, en connivence, en résonance, en reliance avec le monde alentour, avec les marchés, les clients, les collaborateurs, les évolutions technologiques et socio-économiques.
Nous serons en mesure d'approfondir les techniques de Management du Tao dans un programme modulable, adapté et personnalisable.
Pour plus de détails regardez la page Catalogue des Formations et leurs Tarifs.
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Williams, Tél: 0692 45 17 90
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